海南金城公司把黨史學(xué)習(xí)教育同推動(dòng)實(shí)際工作結(jié)合起來，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，為企業(yè)辦實(shí)事、為職工群眾辦實(shí)事。4月9日，海南金城公司黨委書記、董事長吳祿帶隊(duì)，先后走訪了由海南華琨物資公司管理的海南大茅磷礦職工家屬區(qū)和三亞一輕職工家屬區(qū)，積極謀劃國企老舊小區(qū)自主改造項(xiàng)目，其目的改善原職工生活環(huán)境和質(zhì)量，為城市更新做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      海南大茅磷礦職工家屬區(qū)位于三亞市吉陽區(qū)，土地面積13.89畝，地上建有職工住房17棟，總建筑面積1644.88平方米，房屋基本建于上世紀(jì)80、90年代。近年來，海南金城公司為盤活沉淀國有資產(chǎn)，解決大茅磷礦原職工的住房保障問題，一直向有關(guān)單位協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，但因種種原因推進(jìn)較為緩慢，原職工存在怨氣。

      在海南大茅磷礦職工家屬區(qū)，吳祿一行走進(jìn)職工家里，與老黨員、老職工親切交流，了解老人的身體狀況和居住環(huán)境，并與原職工圍坐一團(tuán)，充分聽取他們對職工家屬區(qū)舊改項(xiàng)目的意見和建議，感謝大家一直以來對海南金城公司工作的支持和理解。

      吳祿表示，隨著《海南省城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造指導(dǎo)意見（試行）》的出臺(tái)，海南大茅磷礦職工家屬區(qū)自主改造工作也迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，海南金城公司將在省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)作為，迎難而上，將組織項(xiàng)目工作專班加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

      隨后，吳祿一行又來到位于三亞市解放路的三亞一輕職工家屬區(qū)走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公解難題。海南華琨物資公司總經(jīng)理助理許杰向吳祿一行匯報(bào)了職工家屬區(qū)的基本情況，該職工家屬區(qū)占地12.14畝，地上共建有6棟住宅樓，總建筑面積14658㎡，住戶共119戶。由于歷史原因，該地塊土地權(quán)證已被抵押，目前職工家屬區(qū)業(yè)主已與多家開發(fā)商洽談合作開發(fā)事宜。吳祿在聽取匯報(bào)后指出，海南金城公司在老舊小區(qū)改造工作中，要充分發(fā)揮國有企業(yè)示范帶頭作用，以加強(qiáng)基層黨建為引領(lǐng)，以三亞市政府出臺(tái)的各項(xiàng)政策為指引，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、產(chǎn)權(quán)單位、物業(yè)單位等共同推進(jìn)改造。

      吳祿表示，海南金城公司今年籌劃的國有企業(yè)職工家屬區(qū)舊改項(xiàng)目，在推進(jìn)工作中要深入群眾一線，充分了解業(yè)主訴求，做好業(yè)主群眾的動(dòng)員和解釋工作，促進(jìn)雙方形成共識；同時(shí)要以切實(shí)解決單位緊迫的職工住房問題為出發(fā)點(diǎn)，加快推進(jìn)項(xiàng)目可研等前期工作；以黨建為引領(lǐng)提升社區(qū)管理，將項(xiàng)目打造成生態(tài)、宜居的智慧社區(qū)，提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（文/圖 丁圣杰）