為貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)深化機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神，全力打造高品質(zhì)高效率的系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，以全面提升企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)能力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)招聘專(zhuān)業(yè)人才。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

海南金邦房源實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海南金邦”），系海南省國(guó)資委重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)——海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)，成立于2022年10月。自成立以來(lái)，海南金邦以海南省國(guó)資委發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以安居房建設(shè)為主責(zé)主業(yè)，為滿足海口本地居民和人才住房需求貢獻(xiàn)國(guó)企力量，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)扛起國(guó)企擔(dān)當(dāng)。海南金邦目前有在建項(xiàng)目——金城·金邦房源居項(xiàng)目，項(xiàng)目規(guī)劃凈用地面積28217.17㎡（約42.32畝），容積率3.1，規(guī)劃總建筑面積為118717.27㎡（其中計(jì)容建筑面積87473.21㎡，不計(jì)容建筑面積31244.06㎡）。項(xiàng)目包含5棟高層住宅（26層，共計(jì)875戶），兩棟獨(dú)立一層商業(yè)以及1個(gè)6班幼兒園，地下面積約2.48萬(wàn)㎡（地下室1層），項(xiàng)目總投資預(yù)估約9.96億元。

二、招聘崗位及任職資格條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

1.經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理1名；

2.工程管理部經(jīng)理1名；

3.財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理1名；

4.工程管理部水電管理崗1名；

5.工程管理部資料管理崗1名；

6.財(cái)務(wù)管理部出納崗1名。

（二）任職資格條件

1.基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為及失信行為。

（2）認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（3）年齡原則上在45周歲以內(nèi)。

（4）按照招聘計(jì)劃表相應(yīng)學(xué)歷要求，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，工程管理部經(jīng)理崗優(yōu)秀者可放寬大專(zhuān)學(xué)歷。

（5）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，原則性強(qiáng)，廉潔從業(yè)，富有責(zé)任感。

（6）過(guò)往工作履歷清晰，業(yè)績(jī)優(yōu)良。

2.各崗位任職資格條件

詳見(jiàn)《海南金邦房源實(shí)業(yè)有限公司2024年第二期招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、工作地點(diǎn)

海南省?？谑?。

四、薪酬待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國(guó)家規(guī)定繳納“四險(xiǎn)一金”，享受年休假、探親假、婚假、員工餐等福利；人員薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成，具體面議。根據(jù)不同崗位和所做貢獻(xiàn)，公司還將給予不同形式的激勵(lì)政策。

五、招錄程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考核（筆試、面試）、考察體檢、錄用公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行；

每一環(huán)節(jié)入圍者以短信方式通知，未接到通知者，視為未入圍下一環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年7月30日至2024年8月8日。（為期10天）

（二）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名請(qǐng)到海南金城集團(tuán)官網(wǎng)下載和填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》《應(yīng)聘承諾書(shū)》，并將相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至804583463@qq.com郵箱報(bào)名。電子郵件主題須按“應(yīng)聘部門(mén)+崗位+姓名”格式填寫(xiě)。

（三）報(bào)名所需材料

1.填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片；

2.有效期內(nèi)身份證（正反面合并一面）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料；

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)），國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5.簽署《應(yīng)聘承諾書(shū)》，需打印手寫(xiě)簽名后掃描上傳；（詳見(jiàn)附件3）。

注：每個(gè)崗位符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)不得少于3人，否則取消該崗位招聘流程。

（四）報(bào)名要求

1.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位且不得重復(fù)報(bào)名，否則取消其報(bào)名資格；

2.招聘過(guò)程中收集的材料僅用于本次招聘工作，公司對(duì)應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若提供的基本信息、佐證材料有虛假者，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試成績(jī)和應(yīng)聘資格；

3.應(yīng)聘人員須按要求認(rèn)真準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

七、其他

（一）公司將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼及電子郵箱不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

（三）公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

（四）公司對(duì)有必要進(jìn)行背景調(diào)查的崗位，由相關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展。

（五）錄用人選在入職前須提供本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；錄用人選在入職前須提供無(wú)犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

（六）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙先生

聯(lián)系電話：0898-68632355（工作日8:30—12:30，14:30—17:30）

附件：1.海南金邦房源實(shí)業(yè)有限公司2024年第二期招聘計(jì)劃表.docx

          2.應(yīng)聘登記表.docx

          3.應(yīng)聘承諾書(shū).docx