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        1. 金城安居

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          人力資源

          Human resources

          海南省金城安居投資集團有限公司招聘啟事

          • 編輯:管理員
          • 來源:金城安居(海南省金城安居投資集團有限公司)
          • 閱讀:9072次
          • 時間:2023年12月08日


          海南省金城安居投資集團有限公司(以下簡稱海南金城)為海南省屬重點監(jiān)管一級企業(yè)。2021年2月9日,為落實省委、省政府民生工程決策部署,省國資委對海南金城進行改革重組,戰(zhàn)略定位是緊扣海南本地居民和外來人才基本住房需求,做大做強鼓勵類住房開發(fā)建設主業(yè),做優(yōu)物業(yè)管理、資產(chǎn)管理輔業(yè),打造海南自由貿易港保障功能類住房開發(fā)建設的主力軍。

           海南金城始終堅持做強做優(yōu)做大,歷經(jīng)短短兩年多的改革創(chuàng)新,通過改革重組、攻堅克難,資產(chǎn)規(guī)模從剝離重組后的3.49億元快速增長至54.38億元。始終堅持“項目為王”,成功推進7個保障類住房項目投資建設,有效盤活2個經(jīng)適房和1個統(tǒng)建房項目,共建設保障性住房4,532套,并形成了“謀劃一批、開工一批、建設一批、竣工一批”的良性項目建設循環(huán),實現(xiàn)保障房產(chǎn)業(yè)跨越式高質量發(fā)展,成長為擁有二級企業(yè)15家、三級企業(yè)20家,系統(tǒng)職工526人,企業(yè)注冊資本金1,035,522,459.83元的保障房產(chǎn)業(yè)集團。

          在海南自由貿易港建設新征程中,海南金城將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大精神,省第八次黨代會精神和省國資委黨委決策部署,打造海南自貿港一流民生工程、打造海南自貿港一流安居集團,堅持黨的領導、項目為王、深化改革、抱團發(fā)展、責任落地,推動做大做強做優(yōu),在高標準高質量推進海南自由貿易港建設的新征程上書寫海南金城精彩篇章。

                   為推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展, 進一步提升企業(yè)人才競爭力,打造成為海南省保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍,根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和項目建設需要,海南金城現(xiàn)決定招聘一批優(yōu)秀管理人才,熱忱歡迎各方有識之士的加入!



          一、招聘崗位及人數(shù)(7崗10人)

          戰(zhàn)略投資部部長1人,下屬企業(yè)執(zhí)行董事/總經(jīng)理2人,下屬企業(yè)副總經(jīng)理(財務管理方向)2人,下屬企業(yè)財務總監(jiān)2人,行政管理部行政文秘崗1人,審計監(jiān)督部審計監(jiān)督崗1人,經(jīng)營管理部招投標管理崗1人。

          二、崗位任職資格

          應聘人員應同時具備以下基本條件及應聘崗位的任職資格條件要求:

          (一)基本條件

          1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,誠實守信,品行端正,無違法違紀行為及失信行為。

          2.認同公司企業(yè)文化和價值觀,身心健康。

          3.中層領導人員年齡在50周歲以下,其他人員年齡在40周歲以下。

          4.本科(含)以上學歷,并取得相應的學歷、學位證書。

          5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,原則性強,富有責任感,業(yè)績優(yōu)良。

          6.過往工作履歷清晰,人事檔案齊全。

          (二)各崗位任職資格條件

          1.戰(zhàn)略投資部部長

          (1)經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);

          (2)具有10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)地產(chǎn)開發(fā)相關工作經(jīng)驗,有一級國有企業(yè)部門正職任職經(jīng)歷或下一層級2年以上任職經(jīng)歷;

          (3)熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關于土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī),熟悉土地市場情況,熟悉項目開發(fā)工作流程,熟練掌握房地產(chǎn)項目投資分析;

          (4)具有投資管理、經(jīng)濟分析、營銷策劃、財務測算、資產(chǎn)評估等相關知識和技能,有出色的組織協(xié)調能力和溝通談判能力。

          2.下屬企業(yè)執(zhí)行董事/總經(jīng)理

          (1)經(jīng)濟、物業(yè)、管理類相關專業(yè);

          (2)具有10年及以上大中型企業(yè)項目管理、物業(yè)管理、經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗,擔任過企業(yè)主要負責人或下一層級2年以上任職經(jīng)歷;

          (3)掌握房地產(chǎn)項目投資運營、物業(yè)管理經(jīng)營相關政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)拓展或工程施工領域工作流程,或熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務標準規(guī)范、運作流程;

          (4)具有較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、團隊合作能力、數(shù)據(jù)分析以及報告編制能力,有高度的事業(yè)心和責任感。

          3.下屬企業(yè)副總經(jīng)理(財務管理方向)

          (1)財經(jīng)類相關專業(yè),持有中級會計師職稱,注冊會計師資格或高級會計師職稱優(yōu)先;

          (2)具有8年及以上大中型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,2年及以上財務部門負責人任職經(jīng)歷,有房地產(chǎn)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗;

          (3)熟悉國家財政、稅務、審計等經(jīng)濟法規(guī)與政策;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管控、資金籌劃、工程結算等財務管理工作;

          (4)具備較好的財務管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調能力和風險防范能力,具有較好的領導力和團隊合作精神。

          4.下屬企業(yè)財務總監(jiān)

          (1)財經(jīng)類相關專業(yè),具有中級會計師、審計師及以上職稱或同等職業(yè)資格水平;

          (2)具有6年以上財務、會計、審計等管理工作經(jīng)歷,有財務經(jīng)理任職經(jīng)歷或擔任財務主管2年及以上;

          (3)熟悉國家財政、稅務、審計等經(jīng)濟法規(guī)與政策;熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管控、資金籌劃、工程結算等財務管理工作;

          (4)具備較好的財務管理能力和風險防范能力。

          5.行政管理部行政文秘崗

          (1)中共黨員優(yōu)先,管理類、中文類相關專業(yè),具有中級及以上專業(yè)職稱或同等資格水平;

          (2)具有6年及以上國有企業(yè)行政管理相關工作經(jīng)驗或擔任國有企業(yè)行政文秘主管2年及以上,熟悉企業(yè)行政文秘、文化建設等相關工作,具有較強的公文寫作能力、溝通協(xié)調能力,擅長撰寫工作計劃、總結、綜合分析報告和調研報告等綜合材料;

          (3)能夠吃苦耐勞,抗壓能力好,執(zhí)行力強。

          6.審計監(jiān)督部審計監(jiān)督崗

          (1)中共黨員優(yōu)先,審計、財會相關專業(yè),持有中級會計師、審計師及以上職稱證書;

          (2)具有6年及以上企業(yè)審計、財務工作經(jīng)驗或擔任審計主管2年及以上,了解企業(yè)的內控體系和業(yè)務流程,熟悉企業(yè)內部審計監(jiān)察工作,具有企業(yè)財務、審計與風險防控業(yè)務技能;

          (3)有較好的數(shù)據(jù)收集、整理以及文字表達能力。

          7.經(jīng)營管理部招投標管理崗

          (1)管理類相關專業(yè),具有初級專業(yè)職稱或同等資格水平;

          (2)具有5年及以上國有企業(yè)招投標相關工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)招投標政策法規(guī),熟悉建設工程類和政府采購類的專業(yè)知識及規(guī)范性的招投標流程;

          (3)能夠吃苦耐勞,抗壓能力好,溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強。

          三、工作地點

          (一)戰(zhàn)略投資部部長:海口市;

          (二)其他崗位:海南省內。

          四、薪酬福利待遇

          以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利;薪酬具體面議。根據(jù)不同崗位和所作貢獻,公司還將給予不同形式的激勵政策。

          五、招聘程序

           信息發(fā)布-報名-簡歷篩選-資格審查-面試(-筆試)-體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

          六、報名時間及方式

          (一)報名時間:2023年12月8日至2024年1月31日。

          (二)報名材料:

          1.請?zhí)顚憽稇傅怯洷怼罚ㄒ姼郊?,并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,線上報名須提供word電子版、簽字PDF版各一份。

          2.請?zhí)峁﹤€人證明材料。包括:簡歷、身份證(正反面合并一頁)、學歷學位證書、相應崗位要求提供的專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、相關項目案例等材料,以上材料均應提供掃描件,合并至一個PDF文檔中。

          3.招聘會現(xiàn)場報名請自行打印以上1、2項所需材料,現(xiàn)場提交紙質版。

          (三)報名方式:

          1.海南金城公司官網(wǎng)www.virtualizationblog.com報名,請將上述報名材料以一個壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報名。郵件主題、應聘登記表及壓縮包均須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。

          2.登錄海南自貿港招聘網(wǎng)(www.ihnhr.com)或國聘網(wǎng)(www.iguopin.com),搜索“海南省金城安居投資集團有限公司”或“中國(海南)人才交流大會招聘專場”活動主頁,在意向崗位提交報名材料進行報名。

          3.參加2023年12月9日在海南國際會展中心舉辦的“聚四方之才,共建自貿港”中國(海南)人才交流大會招聘會專場,現(xiàn)場提交報名材料報名。

          (溫馨提示:每人限報1個崗位,請仔細閱讀報名材料要求,并詳盡了解崗位要求,不符合條件者請勿投遞簡歷,謝謝?。?

          七、注意事項

          (一)公司將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關事宜,應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因導致未能參加招聘各環(huán)節(jié)的,視為應聘人員自行放棄。

          (二)應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料,凡弄虛作假者,將取消應聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的,公司有權解除聘用。

          (三)公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。

          (四)擬聘人選在入職前須提供:本人近期三甲醫(yī)院體檢報告,如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;提供無犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。

          (五)公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等調整部分崗位招聘工作,并對本次招聘具有最終解釋權。

          八、聯(lián)系方式

          聯(lián) 系 人:馬先生

          聯(lián)系電話:0898-66757781

          單位地址:海南省海口市龍華區(qū)正義路3號


          附件:應聘登記表.docx(請點擊下載)

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