海南金嘉房源開發(fā)建設(shè)有限公司（簡稱海南金嘉）是省屬重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)海南金城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司全資子公司，成立于2020年12月，注冊資本金2.1億元。為了貫徹落實(shí)海南省委、省政府關(guān)于安居型商品房建設(shè)工作的指示精神，解決地方住房困難家庭和引進(jìn)人才的安居型住房等問題，根據(jù)海南金城戰(zhàn)略部署，海南金嘉全面負(fù)責(zé)海南國資系統(tǒng)首個(gè)安居型住房項(xiàng)目定安金嘉安居型商品房項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)工作。定安金嘉安居型商品房項(xiàng)目是省國資委在“十四五”期間，轉(zhuǎn)型發(fā)展謀篇布局安居產(chǎn)業(yè)的首個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，是定安縣安居房建設(shè)試點(diǎn)（海南省發(fā)布《關(guān)于開展安居型商品住房建設(shè)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》，確定定安縣為試點(diǎn)縣）的首個(gè)項(xiàng)目，也被海南省發(fā)展和改革委員會列為2022年重點(diǎn)（重大）項(xiàng)目，該項(xiàng)目建設(shè)意義重大。

海南金嘉房源開發(fā)建設(shè)有限公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對外招聘一批專業(yè)人才，熱忱歡迎各方有識之士的加入！

一、招聘崗位及人數(shù)

人事管理崗1人。

二、工作地點(diǎn)

海南省定安縣城。

三、薪酬福利待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受年終績效、年休假、婚假等假期、員工餐、生日蛋糕券等福利；人員薪酬由基本工資和績效工資組成，具體面議。

四、任職資格條件

（一）總體要求：

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正，無違法及失信行為。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康。

（二）任職條件：

1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；

2.2年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識及各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉人事各個(gè)環(huán)節(jié)工作，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；

4.品行正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。

五、招聘渠道

1.海南金城系統(tǒng)內(nèi)部招聘

2.外部招聘

六、招聘程序

信息發(fā)布-報(bào)名-簡歷篩選-資格審查-面試-筆試-體檢-確定錄用人選-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

七、報(bào)名時(shí)間、材料及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月27日至2023年11月5日，為期10天。

2.報(bào)名材料：

（1）海南金城公司官網(wǎng)www.virtualizationblog.com下載和填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，提供word電子版一份。

（2）請?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料。包括:簡歷、身份證（正反面合并一頁）、學(xué)歷學(xué)位證書；相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)項(xiàng)目案例等材料。以上材料均應(yīng)提供PDF格式掃描件。

3.報(bào)名方式：

請將上述（1）、（2）報(bào)名材料打包壓縮至一個(gè)壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱HNJJGSHR@163.com報(bào)名。郵件主題、應(yīng)聘登記表（word電子版）及壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

（溫馨提示：請應(yīng)聘者詳盡了解崗位要求，不符合條件者請勿投遞簡歷，謝謝！）

八、注意事項(xiàng)

（一）公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

（三）公司將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

（四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人 ：馬先生

聯(lián)系電話：19814177779

單位地址：海南省定安縣定城鎮(zhèn)宏城水岸小區(qū)4棟202房

附件：應(yīng)聘登記表