海南金城國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司（以下簡稱海南金城）成立于2000年8月。2021年2月9日，為落實(shí)省委省政府的決策部署，省國資委將海南金城調(diào)整為省屬重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，組建海南自由貿(mào)易港保障房產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)注冊(cè)資本金9.85億元，旗下持有12家成員企業(yè)。海南金城以海南省國資委“十四五”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“安居房、保障性租賃住房、城市更新改造安置房、智慧物業(yè)”等保障性租賃住房建設(shè)為主責(zé)主業(yè)，全力推進(jìn)海南自由貿(mào)易港保障功能類住房業(yè)務(wù)，切實(shí)解決海南本地居民和引進(jìn)人才住房保障問題，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)貢獻(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。

為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量發(fā)展, 進(jìn)一步提升企業(yè)人才競爭力，打造成為海南省保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需要,海南金城現(xiàn)決定招聘一批優(yōu)秀管理人才,熱忱歡迎各方有識(shí)之士的加入！

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）投資總監(jiān)、內(nèi)控總監(jiān)、法律顧問各1人；

（二）財(cái)務(wù)管理部部長1人；

（三）下屬企業(yè)董事長/總經(jīng)理2人。

二、工作地點(diǎn)

海南省內(nèi)。

 三、招聘崗位任職資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為及失信行為。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康。

3.50周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；條件特別優(yōu)秀的年齡可放寬2年；

4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)績優(yōu)良。

（二）各崗位任職資格條件

1.投資總監(jiān)（協(xié)議工資制）

①經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；中共黨員優(yōu)先；

②具有10年及以上大中型企業(yè)或上市公司投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年及以上省屬企業(yè)總部部門正職任職經(jīng)歷或下一層級(jí)5年以上任職經(jīng)歷；

③熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理和投資決策工作，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資運(yùn)營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)拓展主要途徑和工作流程，作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，具有房地產(chǎn)行業(yè)的投資成功案例；

④具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和表達(dá)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思維和判斷能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2.內(nèi)控總監(jiān)（協(xié)議工資制）

①中共黨員，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有財(cái)會(huì)及審計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱或同等資格水平；

②具有10年及以上大中型企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任審計(jì)或財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職務(wù)至少5年；

③具有企業(yè)審計(jì)、內(nèi)控、稽查相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；熟悉審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)技能；

④原則性強(qiáng)，邏輯思維清晰，洞察力敏銳，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和分析問題能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。

3.法律顧問（協(xié)議工資制）

①中共黨員，本科及碩士均就讀于211、985或五院四系法律專業(yè)；

②執(zhí)業(yè)時(shí)間（含從事司法審判時(shí)間）10年以上；律師事務(wù)所副主任或者是省律協(xié)專業(yè)委員會(huì)主委以上；

③具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握企業(yè)法務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)技能；

④邏輯思維能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和文字能力。

4.財(cái)務(wù)管理部部長1人（崗位績效工資制）

①財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，中共黨員，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

②具有10年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有省屬企業(yè)總部部門正職任職經(jīng)歷或下一層級(jí)3年以上任職經(jīng)歷；

③熟悉國家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

④原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和溝通協(xié)調(diào)的能力。

5.下屬企業(yè)董事長/總經(jīng)理（協(xié)議工資制/崗位績效工資制）

①經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

②具有10年及以上大中型企業(yè)投融資、項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過企業(yè)主要負(fù)責(zé)人；

③熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理和投資決策工作，掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資運(yùn)營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)拓展或工程施工領(lǐng)域工作流程，作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，具有房地產(chǎn)行業(yè)的投資或建設(shè)管理成功案例；

④具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、數(shù)據(jù)分析以及報(bào)告編制能力，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、薪酬福利待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利；薪酬具體面議。根據(jù)不同崗位和所作貢獻(xiàn)，公司還將給予不同形式的激勵(lì)政策。

五、招聘程序

 信息發(fā)布-報(bào)名-簡歷篩選-資格審查-面試（-筆試）-體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間: 2022年12月9日至2022年12月23日。  

（二）報(bào)名材料：

1.海南金城公司官網(wǎng)www.virtualizationblog.com下載和填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，提供電子版一份。

2.請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料。包括:應(yīng)聘登記表（手寫簽名）、簡歷、身份證（正反面合并一頁）、學(xué)歷學(xué)位證書；相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)項(xiàng)目案例等材料，以上材料均應(yīng)提供掃描件，合并至一個(gè)PDF文檔中。

（三）報(bào)名方式：

請(qǐng)將上述報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題、應(yīng)聘登記表（電子版）、合并PDF文件及壓縮包均須 命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

（溫馨提示：請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名材料要求，并詳盡了解崗位要求，不符合條件者請(qǐng)勿投遞簡歷，謝謝?。?/span>

七、注意事項(xiàng)

（一）公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

（三）公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

（四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：云女士

聯(lián)系電話：0898-66751363

單位地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)正義路3號(hào)

附件：應(yīng)聘登記表.docx